近年来，西藏职业技术学院积极探索创新人才培养模式，通过与企业深度合作开展“订单”培养，为毕业生搭建了精准化就业的桥梁，为拉萨和西藏区域经济发展提供了有力的人才支持。

“您好老师，我从网上看到贵校开设了青藏铁路‘订单班’，可以咨询相关内容吗？”这样的咨询电话，西藏职业技术学院招生就业处每天要接500多个，因为今年该校招生省份覆盖到全国28个省市。

为提高西藏高等职业教育的质量、适应性和吸引力，积极培养更多能够推动新质生产力发展的高素质技术技能型人才乃至大国工匠、能工巧匠。西藏职业技术学院本着服务区域经济，结合市场需求，申办了铁道供电技术专业，并于2022年正式挂牌成立青藏铁路产业学院，与青藏铁路集团签订了校企战略合作框架协议。青藏铁路“订单班”大学生，第一年在西藏职业技术学院学习，第二年在陕西铁路职业技术学院学习专业课和实践课，第三年下半年在青藏铁路集团实习后实现就业。

招生是起点，培养是过程，就业是结果，三者密切关联，互为一体。西藏职业技术学院校党委书记、副校长索旺介绍，青藏铁路“订单班”只是该校众多特色专业其中之一，是该校结合援藏优势机制，与区外高校、大型企业开展联合培养模式，不断调整和优化专业设置、开设“订单班”并签订培养就业协议，共同制定完善人才培养方案的缩影。

西藏职业技术学院唐卡专业学生曲加，毕业后成功签约西藏城发莲华之宝文化发展有限公司，成为该公司一名优秀唐卡画师。今年曲加创作的陶瓷唐卡作品在四川博览会参展期间被200万元高价买走。

据统计，西藏城发莲华之宝文化发展有限公司与西藏职业技术学院“订单班”累计培养当地大学生并安置就业98人；军士“订单班”从2020年至今累计150人通过体检成为光荣的军人，167名毕业生被中国铁路青藏集团有限公司录用，402名毕业生被西藏国网公司录取，51名毕业生被新希望农牧集团录取。

由于学生质量逐年提升，西藏职业技术学院专业提档线也随之提升，高分段考生比例也不断提高。2023年，该校区内高中生源超本科线比例突破18%，全国生源300分以上考生达到1215人，区内录取提档线超过本科线专业有5个。通过搭建供需平台、拓宽就业渠道、优化就业指导等措施，西藏职业技术学院连续6年初次就业率超过90%，位列西藏高校第一。